中级人力资源经济师报名条件 考试内容是什么
中级经济师人力资源专业科目考4个板块，分别是人力资源管理、组织行为学、劳动力市场、劳动与社会保险政策，属于中级经济师专业之一，考试难度不是很大，是很多考生可以选择的。
中级人力资源经济师报考条件
1、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
2、具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
3、具备博士学位；
4、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
5、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
6、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
上述条件考生满足其一即可。
中级人力资源管理师考试内容
1、人力资源专业考试内容
主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、领导行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、社会保险、工资与就业、社会保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律责任与行政执法等。
2、中级人力资源专业考试题型
考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。
人力资源管理师证书有哪些福利
作为职称证书，人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。
1、评职称
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
2、落户加积分
取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。
上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分;北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制;深圳地区甚至可以直接落户。
3、抵扣个人的所得税
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
4、领取人才补贴
按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。
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