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    人资证书有没有用
    时间:2025-07-22 16:38:46

    在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然而更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理就是这样一个专业。

    人资证书有没有用

    人资证书有用吗

    人力资源管理师的证书是人事方面最权威和含金量最高的证书,目前也是很多企业招聘人事的一个重要依据,一般取得人力资源管理师的证书后就可以从事人事方面的工作的,拿到三级证书,一般就是从人事助理和人事专员开始做起的,二级证书可以从事人事总监或是人事主管的。

    人力资源管理师的工资有多高

    企业人力资源管理部可以算的上是企业的核心部门,整个企业从上到下的人员管理都是由该部门一手操办。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲。

    据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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