2019年人力资源师考试时间
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。那么2019年人力资源管理师考试时间是什么时候呢？下面是小编整理的相关内容，希望对大家有所帮助！
2019年人力资源师考试时间
2019年人力资源管理师上半年全国统一鉴定时间安排
| 日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
| 5月18日 | 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 |
| 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
| 1级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
2019年人力资源管理师下半年全国统一鉴定时间安排
| 日期 | 职业名称 | 等级 | 考试时间 | 备注 |
| 11月16日 | 企业人力资源管理师 | 4-3级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核 | 上机考试 |
| 2级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 | |||
| 1级 | 08:30-10:00 理论知识考试10:30-12:30 专业能力考核一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
各级人力资源管理师试卷结构
企业人力资源管理师(四、三级)
题卡作答：
选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)
理论知识(分值：100，权重：90%)
纸笔作答：
简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：100%)
企业人力资源管理师(二级)
题卡作答：
选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)
理论知识(分值：100，权重：90%)
纸笔作答：
简答、综合分析题：专业能力(分值：100，权重：100%)
口头或书面答辩：
论文撰写：综合评审(分值：100，权重：100%)
企业人力资源管理师(一级)
题卡作答：
选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)
理论知识(分值：100，权重：90%)
纸笔作答：
综合题和图表分析题(6题)：专业能力(分值：100，权重：100%)
文件筐(10题)：综合评审(分值：100，权重：100%)
注：上海的人力资源考试属于特例，不属于全国统考范畴，考核方案有所不同!
人力资源师考试合格标准
人力资源师考试卷面分值100分，60分为及格。一级、二级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
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