什么是应届生毕业生 找工作时有哪些优势
时间：2025-07-22 16:38:46
应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届生毕业生。
应届生毕业生分类
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
3、高校应届生毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生)。
4、普通高校应届生毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
应届生毕业生找工作时有哪些优势
对于应届生毕业生来说，成长优势要比往届毕业生明显，因为往届毕业生在同应届省毕业生竞争的时候，一个是处于新步入社会的状态，一个是处于跳槽状态，相比较培养，企业肯定不太愿意重用稳定性差的人，所以对于应届省毕业生来说有更多的成长空间和晋升空间。
对于应届生毕业生来说，其实在就业上占据非常大的主动，特别是公务员考试、国企等一些单位每年都招收大量的应届生毕业生，并且有一些岗位直接有应届生毕业生的条件限制。
应届生毕业生可塑性较强，刚走出校园的大学毕业生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所不具备的。
应届生毕业生对企业的忠诚度较高，由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。
有调查资料表明，绝大多数应届生毕业生对首次就业的企业存有感激和依赖感，在运作规范的企业中，应届生毕业生的流失率远低于社会平均水平。
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