部队文职不是终身编制。实行聘用制的文职人员，聘用合同期限一般为3-5年，到期后，专业技能考核合格，一般不会被辞退。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

部队文职是不是终身编制吗

部队文职人员编制实行的是委任制和聘任制，不是终身编制，部队文职人员是不能干一辈子的，因为部队文职这个岗位对于员工的身体素质和工作能力都是有一定的要求的，如果员工到了接近退休的年龄，可能身体素质已经不能适应岗位需求了，所以接近退休年龄的文职干部是不适合继续服现役，并且到了这个年龄也不太适合调到其他工作岗位了。

部队文职工作人员在达到规定的退休年龄之后，经过本人的申请，是可以退出现役，一般文职的退休年龄按照当地的退休规定来执行。

考部队文职有什么好处

首先，部队文职工作稳定性高。军队作为国家的坚强后盾，始终需要有一支强大而稳定的后勤保障力量。因此，部队文职工作的岗位并不会随意减少或调整，相对来说更加稳定可靠。

其次，部队文职工作职业发展途径丰富。军队拥有完善的人才培养和晋升制度，对于优秀的文职人员提供广阔的职业发展空间。通过不断学习和锻炼，文职人员可以逐渐晋升为管理层，担任重要职务。

最后，部队文职工作具备丰厚的福利待遇。军队对于文职人员提供良好的工资、保险、医疗等福利待遇，同时还享有政府的相关政策支持。这些稳定的经济来源和福利保障，使得文职人员在职业生涯中能够过上相对安定和舒适的生活。

部队文职怎么考取下来

发布招聘公告：每年的部队文职招聘公告一般会在官方网站或者其他渠道发布，考生需要及时关注相关信息。

网上报名：在规定的时间内，部队文职考生需要在指定网站上填写个人信息并上传相关材料进行报名。

资格审核：相关部门会对所有报名人员进行部队文职资格审核，审核通过者会进入下一环节。

参加笔试：部队文职审核通过者需要在规定的时间和地点参加笔试，一般需要携带有效身份证件和准考证。

公布成绩：部队文职笔试结束后，相关部门会公布成绩，并确定进入面试的人员名单。

参加面试：面试一般会在笔试结束后的一段时间内进行，考生需要做好相应的准备。

公布结果：部队文职面试结束后，相关部门会公布最终结果，并通知考生是否被录用。

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