专业技术岗位等级晋升办法
时间：2025-07-22 16:38:46
专业技术岗位等级晋升办法是通过职称评聘，正常情况下，刚进入事业单位的人员都是13级，而试用期过后转正定级的时候可以定为12级。一般，相关专业职称晋级，每年都会有文件通知，对需要准备的材料及办理时限都有要求，一般以单位(站所)为单位一起晋升。
事业单位有下列情况的，应根据本单位实际，实行竞聘上岗：
（1）事业单位推行岗位设置管理后首次聘用人员的；
（2）机构调整、重组或现有人员超过所设岗位总量的；
（3）出现岗位空缺或新设岗位的；
（4）符合岗位条件人员多于岗位职数的；
（5）聘用期满，需要进行竞聘上岗的；
（6）其他情况需要实行竞聘上岗的。
事业单位的职称级别分十几个等级，正高级职称是1-4级。副高级职称的是五六七级。然后就是中级职称八九十。再往后就是初级职称了。
其中专业技术岗分为十三个等级 ，其中1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为初级岗位，13级为员级岗位。
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