没有学历可以考人力资源师吗 报考条件是什么
时间：2025-07-22 16:38:46
没有学历，满足从业年限也可以考人力资源管理师。连续从事本职工作6年以上，可以报考三级；连续从事本职工作13年以上，可以报考二级；连续从事本质工作19年以上，可以报考一级。
人力资源管理师报考条件
三级人力资源管理师报考条件：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资4、源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
6、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
7、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
8、具有硕士研究生及以上学历证书。
考人力资源管理师的好处
1、就业形势较稳定
人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要这类人才，受经济环境、科技发展等影响比较小，因此就业趋势相对比较稳定。
2、选择多样化
HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监，进入到公司决策层外，还可以做职业培训讲师、做企业高级咨询顾问及高级猎头顾问，还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。
3、提升专业技能
对于工作经验少的HR来说，在考证学习中，可以积累人力资源专业的相关知识，深入了解人力资源六大模块
对于长期从事人力资源工作的HR来说，长期的单一工作会形成固定的思维模式，通过人力资源考证的学习，可以让工作中的实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。
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