2022人力资源师取消了吗 还能考吗
时间：2025-07-22 16:38:46
2022年人力资源管理师考试并没有取消，人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录，并不代表“取消人力资源管理师的考试”，而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。
人力资源师证有什么用
1、领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。
不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师（一级）和技师（二级）职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
2、领取补助
目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
3、促进就业
对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
人力资源管理师报考条件
1、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源师正规培训达到要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、拥有硕士研究生学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、拥有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达要求标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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