人力资源师证报考报名入口在哪 怎么考
时间：2025-07-22 16:38:46
由于现在各省自行组织人力资源管理师考试，所以各省人力资源管理师考试报名方式不一，报名网站也不同，报名流程也不一样。报名入口一般为当地的职业技能鉴定网站，也有些地区个人去当地指点报名点现场报名，具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源师报名流程
（各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告)
1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登录报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
人力资源师考试内容
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两门科目。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
理论知识科目考试考查内容包含了职业道德和相关专业知识，题型都为选择题，同时包含单项和多项选择题，其中职业道德部分为25道选择题，满分为10分，相关专业知识部分为100道选择题，满分为100分，成绩达到60分即合格。
专业技能考试主要是测试考生的人力资源管理专业的能力水平，该部分的考试题型比较多样，包括计算分析题、案例分析题和方案设计，总共6道题目，所占分值分别是40分、30分、30分，成绩达到60分就算通过考试。
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