• 首页
  • 职业教育
  • 安全员证
  • 托福
  • 雅思
  • 小学
  • 一级建造师
  • 会计
  • 社会工作者
  • 您现在的位置: 首页 > 职业教育 >
    人力资源工资一般多少 需要考证吗
    时间:2025-07-22 16:38:46

    人力资源人员工资一般在4千-1万左右,具体要看是什么职位,在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权,一般建议考证。

    人力资源工资一般多少 需要考证吗

    人力资源管理师的工资

    在企事业单位当中,人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人力资源经理、人力资源主管、人事经理、人事行政专员、人事文员、行政助理、行政人事专员等都有不同的工资。

    人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右,做到总监级别收入可达5000以上,绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间,总监一般为2万元至3万元。

    需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的。那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是5000往上。

    人力资源管理师证怎么考

    人力资源管理师可以自己报名,也可以通过机构报名,一年有多个考试机会,报哪个批次都可以,报名入口是当地职业技能鉴定网站或者培训机构。

    (1)个人报名

    现场报名:报名期间,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。

    网上报名:报名期间,部分地区会开通网上报名入口,考生可登录当地职业技能鉴定网站,按照要求完成报名即可。

    (2)机构团体报名

    人力资源管理师报名期间,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,然后才能参加考试。

    了解 【职业资格】更多资讯
    版权所有