企业合规师初级考试内容有哪些 考试难度大不大
时间：2025-07-22 16:38:46
初级企业合规师考试的考试内容由公共科目和评分科目组成，考试内容包括合规实操、合规体系建设、病假和医疗期间法律风险防控、社保工伤、劳动合同终止与离职管理、劳动争议预防与应对设计、劳动法案件处理技巧等劳动法全过程分析等。
初级企业合规师报考条件
本科（含在校）及以上学历；取得国家教育部门认可的专科及以上学历，并具有1年以上工作经验。
报考材料如下：
1.有效居民身份证。
2.毕业证书。本人毕业证书应当能够在全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站查询或认证。如报考人员为在校生，请提供中国高等教育学生信息网的学籍信息证明。
3.电子证件照片。考生应当提供本人近三个月内彩色（红、蓝、白底色均可）正面免冠电子证件照片。此照片将作为本人准考证、企业合规师职业能力证书唯一使用照片。
4.其他证明材料。根据报考等级要求，报考人员需提供其他相关资质或证书。
初级企业合规师主要考试内容
初级企业合规师的考试范围包括日常法律事务维护、法律意见提供、外聘律师管理等。
初级企业合规师考试：满分100分，90－100分为优秀、80－89分为良好、60－79分为及格、0－59分为不及格。
企业合规师成绩是由由GPA成绩(线上学习成绩)和闭卷考试成绩组成。分值占比：GPA成绩(20%)，闭卷考试成绩(80%)，线上考试合格+统一闭卷考试合格即评定为合格。
