人力资源证报名时间2022年考试内容是什么
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源的报考时间每个省份不同，比如广西，2022年第四期报名时间是8月1日-9月12日；第五期是10月1日-11月14日，其余批次已经考完了。第四期的考试时间是9月25日、第四期的考试时间是11月27日。
人力资源管理师考试内容
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：
1、理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
2、专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
人力资源管理师的含金量
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
随着越来越被认可，含金量越来越高，目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。
就业前景是非常良好的，只需要你有扎实的理论知识和丰富的技能经验，在企业中不断的磨练自己的意志品质，改善自己设定的薪酬管理、培训管理、人员招聘等的工作方案和方法，绝对能通过实践不断的提升自己的能力和价值。
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