人力资源考试报考条件
时间：2025-07-22 16:38:46
具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上；具有大专学历，连续从事本职业工作2年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上；经职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书。
人力资源人员的岗位职责：
1、协助总经理拟订公司人力资源计划，确定公司劳动人事政策；
2、拟订公司机构设置；
3、拟订人力资源费用预算和报酬分配方案。
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