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    公务员等级划分及待遇
    时间:2025-07-22 16:38:46

    公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员的基本工资为职务工资和级别工资两部分,这样适当的拉开了一些距离,强化了工资级别与待遇挂钩。

    公务员等级划分及待遇

    公务员职务与级别的对应关系

    (一) 国家级正职:一级

    (二) 国家级副职:二级至四级

    (三)省部级正职:四级至八级

    (四)省部级副职:六级至十级

    (五) 厅局级正职:八级至十三级

    (六) 厅局级副职:十级至十五级

    (七) 县处级正职:十二级至十八级

    (八) 县处级副职:十四级至二十级

    (九)乡科级正职:十六级至二十二级

    (十)乡科级副职:十七级至二十四级。

    (十一)社区或驻村干部:二十五级

    (一) 巡视员:八级至十三级;(相当于正厅局级)

    (二) 副巡视员:十级至十五级;

    (三) 调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)

    (四) 副调研员:十四级至二十级;

    (五) 主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)

    (六) 副主任科员:十七级至二十四级;

    (七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大专生)

    (八)办事员:十九级至二十七级。

    公务员职务工资标准表

    职务工资
    岗位工资标准
    领导职务非领导职务
    国家级正职7835
    国家级副职6090
    省部级正职4765
    省部级副职3685
    厅局级正职28552645
    厅局级副职22902130
    县处级正职18351695
    县处级副职14551345
    乡科级正职11451065
    乡科级副职925865
    科员
    715
    办事员
    585
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