护师考过了可以申请补贴，根据人社部发布的相关规定，依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，可根据职业资格等级领取不超过2000元的职业技能补助金。

护师职称怎么领补贴

申领条件

1.依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

2.自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。

审核程序

1.职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。

2.失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

3.失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。

护师职称报考条件是什么

护师分为初级护师和主管护师，报名条件分别如下：

初级护师报名条件：

1、取得相应专业中专学历，受聘担任护士职务满5年；

2、取得相应专业专科学历，受聘担任护士职务满3年；

3、取得相应专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。

主管护师报名条件：

1、取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；

2、取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；

3、取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；

4、取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；

5、取得相应专业博士学位，即可以参加考试。

护师的工资待遇

初级护师：县医院普遍月薪4000左右，乡镇卫生院月薪3000左右，市医院月薪7000左右。大地方，就是比较有钱的大城市，稍微高点可达一万，这只仅对于护理人员。当然不包括所有医院，只是大部分。

主管护师：主管护师的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，一般月薪范围在1000-10000元之间。当然了，比护士工资是要高一些，并且值的晚班一般也会少些，但具体工资，各个地区都有差异，比如东部地区高于西部，科室不同，工资也不同，比较复杂，以上仅供参考！