2023年一级建造师考试时间为2023年9月9日-9月10日，考4个科目，分两天进行，考生可以报考1-4科目，只要在连续的两年时间内通过即可。小编整理了真题答案解析，一起来看看吧。

2022年一级建造师补考《建筑实务》真题

14.下列场所动火作业属于二级动火作业的是（）。

A. 禁火区域内

B. 各种受压设备

C. 堆有大量可燃物质场所

D. 登高焊、割等用火作业

【答案】D

【解析】凡属下列情况之一的动火，均为二级动火：1）在具有一定危险因素的非禁火区域内进行临时焊、割等用火作业。2）小型油箱等容器。3）登高焊、割等用火作业。故选 D。P185

15.高温天气混凝土浇筑入模温度不应高于（）。

A. 30℃

B. 35℃

C. 37℃

D. 40℃

【答案】B

【解析】混凝土浇筑入模温度不应高于35℃。故选B。P200

16.多方形成的工程资料内容的真实性、完整性、有效性应由（）。

A. 建设单位负责

B. 监理单位负责

C. 总包单位负责

D. 各负其责

【答案】D

【解析】工程资料形成单位应对资料内容的真实性、完整性、有效性负责：由多方形成的资料，应各负其责。故选 D。P342

17.基底标高不同时，砌筑顺序应（）。

A. 从低处砌起，并由高处向低处搭砌

B. 从高处砌起，并由高处向低处搭砌

C. 从高处砌起，并由低处向高处搭砌

D. 从低处砌起，并由低处向高处搭砌

【答案】A

【解析】基底标高不同时，应从低处砌起，并应由高处向低处搭砌。当设计无要求时，搭接长度不应小于基础底的高差值，搭接长度范围内下层基础应扩大砌筑。故选A。P393

18.建立项目管理机构应遵循的步骤是（）。1.明确管理任务2.明确组织结构 3.确定岗位职责及人员配置4.制定工作程序和管理制度5.管理层审核认定。

A. 12345

B. 13245

C. 21345

D. 32145

【答案】A

【解析】建立项目管理机构应遵循下列步骤：1）根据项目管理规划大纲、项目管理目标责任书及合同要求明确管理任务；2）根据管理任务分解和归类，明确组织结构；3）根据组织结构，确定岗位职责、权限以及人员配置；4）制定工作程序和管理制度；5）由组织管理层审核认定。故选A。P421

19.大量的建筑物抗震设计设防类别属于（）。

A 甲类

B. 乙类

C. 丙类

D. 丁类

【答案】C

【解析】建筑物的抗震设计根据其使用功能的重要性分为甲、乙、丙、丁四个抗震设防类别。大量的建筑物属于丙类。故选C。P025

20.绿色施工中，“四节”的重点是（）。

A . 节能

B. 节材

C. 节水

D. 节地

【答案】B

【解析】节材是四节的重点，是针对我国工程界的现状而必须实施的重点问题。故选B。P179

2022年一级建造师补考《建筑实务》材料

背景资料

某施工企业参加一建设项目投标，依据如下资料：招标文件、工程量清单、答疑记要、《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013、工程设计资料、标准规范等，编制了投标文件。

工程合同签订前，企业合约部召集工程、技术、劳务、资金、财务等部门，对合同进行了评审，确认了合同与招、投标文件中包含的合同内容、计价方式、工期等实质性内容的一致性。

项目部按计划招标选择劳务作业分包单位，对申请参加投标的劳务分包单位进行资格预审，审核内容包括企业性质、劳动力资源情况等。

施工中，建设单位对某特殊涂料使用范围提出了设计修改，经三方核实，已标价工程量清单中该涂料项目综合单价由 35.68 元/m2 调整为 30.68 元/m2，工程量由 165m2 调整为236m2。

施工中，项目部及时提出了以下索赔事项：

1、因建设单位未及时交付设计图纸造成工程停工 9 天，为此，项目部索赔工期 9 天，现场管理人员工资、资金共 16 万元，现场工人窝工补偿费 9 万元；

2、因建设单位延迟30 天支付进度款1000 万元，项目部按约定利率索赔利息 4.9 万元； 3、项目部办公室发生两次位置变动索赔重建费用 6 万元。

工程竣工后，承包商按合同约定及时办理了工程结算书，合同价款调整包括了法律法规变化、工程设计变更、工程量偏差、物价变化、误期赔偿、施工索赔、暂估价、暂列金额、提前竣工赶工费及双方约定的其他调整事项等因素。

问题

1.写出工程量清单计价的特点，投标报价的编制依据还有哪些？

2 参加合同评审的部门还有哪些？工程合同与招、投标文件一致性要求的实质性内容还有哪些？

3.对劳务分包单位资格预审内容还有哪些？

4.计算设计变更后特殊涂料分部分项子目工程费用是多少？调增了多少？合同价款调整还有哪些因素？(单位:元，保留小数点后两位)

5.各索赔事项是否成立？并说明理由。

【答案】

1.（1）工程量清单计价的特点：强制性、统一性、完整性、规范性、竞争性、法定性。P296 （2）投标报价的编制依据还有：P299

① 国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价办法；

② 企业定额，国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价定额；

③ 补充通知

④ 施工现场情况、工程特点及拟定的投标施工组织设计或施工方案；

⑤ 市场价格信息或工程造价管理机构发布的工程造价信息；

⑥ 其他的相关资料。

【解析】投标报价应根据下列依据编制和复核：

(1) 《计价规范》；

(2) 国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价办法；

(3) 企业定额，国家或省级、行业建设主管部门颁发的计价定额；

(4) 招标文件、工程量清单及其补充通知、答疑纪要；

(5) 建设工程设计文件及相关资料；

(6) 施工现场情况、工程特点及拟定的投标施工组织设计或施工方案；

(7) 与建设项目相关的标准、规范等技术资料；

(8) 市场价格信息或工程造价管理机构发布的工程造价信息；

(9) 其他的相关资料。

2.（1）参加合同评审的部门还有：质量、物资、法律部门。P290

【解析】通常是由合约管理部门牵头负责召集本企业的工程、技术、质量、资金、财务、劳务、物资、法律部门，按照本企业的管理标准对合同的各项条款（俗称管理底线）进行评审，对风险做出判断，并做出实质性结论性意见。

（2）工程合同与招、投标文件一致性要求的实质性内容还有：承包范围、造价、质量要求等。

【解析】保持待签合同与招标文件、投标文件的一致性。随着工程招投标的广泛实施，大多数工程施工合同都是履行招投标程序后签订的，而相关法规规定了合同、招标文件、投标文件的一致性，符合法律法规的相关规定，否则合同无效且将被责令改正。这种一致性要求包含了合同内容、承包范围、工期、造价、计价方式、质量要求等实质性内容。

3.对劳务分包单位资格预审内容还有：资质等级、社会信誉、资金情况、施工业绩、履约能力、管理水平等。P337

【解析】劳务作业分包单位资格预审内容：劳务分包单位的企业性质、资质等级、社会信誉、资金情况、劳动力资源情况、施工业绩、履约能力、管理水平等。

4.（1）计算设计变更后特殊涂料分部分项子目工程费用是：236×30.68=7240.48 元

（2）调增了：236×30.68-165×35.68=1353.28 元

（3）合同价款调整还有以下因素：项目特征描述不符、工程量清单缺项、计日工、现场签证、不可抗力。

【解析】在《建设工程工程量清单计价规范》GB50500—2013 对调整因素做出了以下规定：1.法律法规变化 2.工程设计变更 3.项目特征描述不符 4.工程量清单缺项 5.工程量偏差 6.物价变化7.暂估价8.计日工9.现场签证10.不可抗力11.提前竣工（赶工补偿）12.误期赔偿13.施工索赔14.暂列金额15.发承包双方约定的其他调整事项P306~P310

5.索赔事项（1）：项目部索赔工期 9 天，索赔成立；现场管理人员工资、资金共 16 万元，索赔不成立；现场工人窝工补偿费9 万元，索赔成立。

理由：因建设单位未及时交付设计图纸造成施工企业的损失，如工期的延误和窝工费，由建设单位承担。但是，施工企业现场管理人员工资、资金由施工企业自已承担。

索赔事项（2）：项目部按约定利率索赔利息4.9 万元，索赔成立。

理由：建设单位延迟支付进度款，是建设单位的责任，施工企业可以按约定利率索赔利息。 索赔事项（3）：项目部办公室发生两次位置变动索赔重建费用 6 万元，索赔不成立。

理由：项目部办公室发生位置变动，是施工企业自己的事，所产生的费用由施工企业自己承担。