人力资源管理师四级通过率 怎么报名
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低。
人力资源管理师4级通过率
人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。
人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师的报名方法
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心报名（考前两个月）。
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）。
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者可以参加补考）。
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