人力资源管理需要考哪些证书
时间:2025-07-22 16:38:46
人力资源管理需要考人力资源管理师从四级到一级的证书,下文是具体的报考条件及考试科目,希望能为您带来帮助与参考。
人力资源管理三四级报考条件
人力资源管理证书要从四级开始往上考,以下是人力资源管理考试报考条件。
四级企业人力资源管理员具备以下条件之一者:
1、具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2、具有大专学历及其以上者(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
三级企业人力资源管理师报考条件
1、连续做本职工作6年。
2、拿到本职四级资格证书后,连续从事本职业工作4年。
3、拿到四级人力资源管理师资格证书后,连续做本职工作3年以上,经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。
4、拿到大学专科学历后,同时取得三级人力资源管理师证书,连续做本职工作4年以上。
5、拿到大学本科学历后,连续做本职工作1年以上。
6、拿到大学本科学历后,经过正规机构培训(针对三级证书的科目培训)并拿到结业证书的。
7、有硕士及以上学历的。
人力资源管理考试科目
等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | |||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 | |
四级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
专业知识 | 单选题60道多选题40道 | |||
专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |