考人力资源管理师证有哪些补贴补助标准是什么
考人力资源管理师证补贴有职工技能提升补贴，一些地区还有职工退休后的额外补助，按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。
考人力资源管理师证的补贴
部分地区会发布人力资源管理师职业技能晋升补贴，对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，还可以获得额外的奖励。例如，长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
此外，一些地区还会给予取得人力资源管理师一级证书的职工退休后的额外补助。例如杭州、广州、西安等地的职工在取得人力资源管理师证书后，每个月还可以获得额外的补助等。
人力资源管理师补贴申请条件
取得《补贴目录》内省人力资源社会保障部门、国家授权的行业主管部门核发的(不含复审换证)证书，并符合下列条件之一的人员，可申请人力资源管理师技能提升培训补贴：
1、社保所在省市户籍人员；
2、持所在省市有效居住证人员；
3、所在省市登记失业人员；
4、所在省市正常缴交社会保险费人员；
5、在所在省市公共就业服务机构进行离校两年未就业实名登记的本市高校毕业生。
考人力资源管理师证有什么用
考取人力资源管理师证书也可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。
对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
最后，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，还可以申报副高级职称。综上所述，企业人力资源管理师一级证的用处还是比较多的，包括领取补贴、领取补助、促进就业，以及可以评职称等。
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