人力资源管理师证书含金量高吗 值得考吗
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师证书含金量非常高，非常值得考，拥有十分可观的就业前景。在通过考试拿到证书后，很容易获得对口工作，相关人才需求量非常大，有着升职加薪的机会。
人力资源管理师证书含金量高吗
人力资源管理师证书含金量较高，尤其是一级人力资源管理师。目前，三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门门坎。拥有人力资源管理师证书可以评定职称、升职加薪、积分落户、个别地区还能工作居住证等，好处非常多。
现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源管理师本就很稀缺，很多都是行政，前台转行开始干的，考到人力资源管理师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。
人力资源管理师可以从事哪些工作
1.人力资源专员：也叫人事专员。帮助了解人力资源管理师各项事务的操作流程，是人力资源的入门职业，需要负责管理劳动合同，办理用工、退工手续，及员工的工资和考勤结算，帮助协调员工关系，组织各类活动。
2.薪酬福利专员：负责制作公司每月的工资报表，薪酬数据分析及统计等工作，按时发放工资；此外人力资源管理师还需要办理员工的各类社会保险，管理福利体系的日常事务。
3.培训专员：人力资源管理师负责管理员工培训档案，协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。
人力资源管理师证难不难考
目前，人力资源管理师最常见的考试是3级和2级，这两种考试相对简单。人力资源管理师每门科目的分数为100分，通过考试被视为及格。
与其他证书相比，人力资源管理师的考试并不太难。考试内容是课本上的所有知识点，考试成绩是非常基础的。大多数参加四级和三级人力资源师考试的考生，只要认真阅读本书，基本上都能通过。
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