考生需要先看好自己是不是符合报名人力资源管理师条件，然后查看自己所在地区的正规授权报名站点，并提交报名材料缴纳考试费用。之后考生需要学习人力资源管理师课程，在考前一周领取准考证。

人力资源管理师怎么考证

考生需要先确认自己是不是符合人力资源管理师报名条件，然后确认自己所在省份是否有官方指定授权站点，如果有考生可以选择线下报名或者线上报名都可以，一般线上报名更加方便一些。

之后考生需要准备好人力资源管理师报名材料，并提交进行初步审核，资料审核通过以后，官方授权单位老师会为你直接开通授权账号进行登录学习，学习满需要求的考生，可在人力资源管理师考试前一周，通过官方授权站点领取准考证。

人力资源管理师报名条件是什么

符合以下条件之一的考生，可以报二级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师考什么内容

1、人力资源管理师《理论知识》科目：主要是考察考生的基本职业道德素养，人力资源管理的基础知识和人力资源行业的相关法律法规常识等。

2、人力资源管理师《专业技能》科目：主要是考核考生是否具有人力资源规划，招聘、配置、培训、开发等管理能力，是否具有薪酬绩效管理，劳动关系管理等能力。

3、人力资源管理师《综合评审》科目：考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。

如果您想要了解更多关于人力资源管理师考试的内容，可以在下面预留相关信息，将为您提供报名时间、准考证打印、考试时间、查分时间等更多有用信息！