人力资源管理师每年什么时候考试 具体日期是几号
时间：2025-07-22 16:38:46
通常来说，人力资源管理师举行两次，在3月、9月考试报名，考生可以随时报名，每年5月、11月第三周末考试，但有的地区也有可能每个月组织一次考试，具体时间以当地最新通知为准。
人力资源管理师考试内容是什么
人力资源管理师分为四个等级，不需要逐级报考，其中三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
（1）《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
（2）《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
（3）《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师报考条件
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
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