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    人力资源管理师补贴领取条件 能领多少钱
    时间:2025-07-22 16:38:46

    申领人力资源管理师补贴需要属于企业在职职工、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上、并在取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。根据级别补贴领取标准在1000-3000元左右。

    人力资源管理师补贴领取条件 能领多少钱

    人力资源管理师补贴领取条件

    同时符合下列条件的参保职工,可申领技术技能提升补贴:

    1、申领技术技能提升补贴时,属于企业在职职工。

    2、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费12个月(含视同缴费年限)及以上。

    3、取得专业技术类职业资格证书12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。

    人力资源管理师补贴领取流程

    1、职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到本人失业保险参保地失业保险经办机构,申领技能提升补贴。

    2、失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。

    3、失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后,应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。

    人力资源管理师补贴领取标准

    新取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。

    各市可根据本地重点产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准可在原有基础上上浮,上浮比例不超过50%。

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