新版人力资源管理师报考条件2022有哪些新规定
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级，主要考的是三级和四级证书，报名需要满足工作经验和学历要求，在培训机构报名即可。
新版人力资源管理师证报考条件
三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师考试报名流程
人力资源管理师报名流程：注册报名；填写注册信息；填写报名表格；上传照片；提交报考条件相关资料进行资格审查；资格审查合格后，立即缴费。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
无论几级证书，若有成绩不合格，则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格，或者所有成绩合格可获得证书，不存在考试成绩保留与否的问题。省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求，成绩复核时间不超过六个月。
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