人力资源管理师还能考吗 具体考试流程是什么
时间：2025-07-22 16:38:46
可以考，人力资源管理师考试并没有取消。想要参加人力资源管理师考试的考生，可根据报考条件确定能够报考的等级，根据所报考的等级参加相应的人力资源管理师考试。
人力资源管理师的考试流程
1、报名
想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核
提交了报名条件之后，由各地区职业技能的鉴定中心来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费
经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试
人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书
完成考试后，通常需要等待3-4个月的时间，就能够得到考试结果了，通过考试就可以获得相应的证书。
人力资源管理师考试题型及分值
(一)职业道德
25道题，共10分，1～8题为单选题，9～16题为多选题，17～25题为个人表现部分。
(二)理论知识
100道题，共100分，26～85题为单选题，86～125题为多选题，每小题均为1分。
1.单选题
主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。
2.多选题
主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。
(三)专业技能
简答题、计算题和综合分析题三种题型，共100分。其中，简答题为2题，分值为30～32分;计算题为1题，分值为15～17分;综合分析题为3题，分值为52～53分。
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