人力资源管理师证书是哪里颁发的 全国通用吗
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发，凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师是不是全国通用
人力资源管理师的证书是可以全国通用的，如果成绩只过一门，下次补考的话，成绩只在本省有用，并且在两年内有效的。
证书一共设立四个等级，各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同，越高等级的要求学历越高或工作经验越多，从低到高分别是：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）。
三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）。
二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）。
一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
有人力资源管理师证的好处
1、上岗从业必备
是你找好工作好平台的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，并且由于hr工作入门门槛较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。
2、建立知识结构
从现代管理的6大模块来具体阐述，人力资源管理包括人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。
3、人才缺口，工作不愁
拥有职业资格证书的人力资源管理人才缺口全国达50万人，广州缺口5万人，深圳缺口3万人，上海缺口4万人，在2008年开考的资格认证中选报人数位列第一。
4、发展方向广
拿到人力资源管理师证书后，在积累了丰富的工作经验后你可以成为企业人力资源管理师;企业工会人力资源；人社部人力资源调岗;职业人力资源培训讲师。
5、岗位晋升
有些单位考过之后可以加工资，很多地方考后之后可以加技能补贴。理论上，职业资格证书可以和职称挂钩。比如中级人力资源管理师可以享受技师待遇。
6、注册劳务公司必备证书
如果你是非人力资源科班出身，想转行到人力资源领域工作，可以考这个证。
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