2022中级人力资源管理师报名时间和考试时间
时间：2025-07-22 16:38:46
2022年人力资源管理师由各地组织考试，所以考试报名时间、考试次数等各地不一。根据历年中级人力资源管理师报考时间可知，人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份，部分地区早一些，会在1月份进行报名5月考试；下半年报名时间一般在8月-10月，11月考试。
中级人力资源师考试内容
中级人力资源管理师考试内容：一共三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题，考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断；专业技能也是“实操”即“技能操作”，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
考人力资源管理师证的好处
好处一：据了解，目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
好处二：目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
好处三：目前很多企业都要求HR要持证上岗，而企业人力资源管理师职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业资格证书。
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