江苏人力资源管理师报考条件 2022几月几号报名
2022年江苏二级人力资源管理师报名平台入口将在9月1日开通，报名时间是9月1日-10月14日。目前，考的比较多的是三级人力资源管理师，报考三级人力资源管理师需要取得四级人力资源管理师，还要满足相应工作年限。
江苏三级人力资源管理师报考的条件
（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
2022年江苏人力资源管理师考试时间
报名时间：9月1日-10月14日。
资格审核时间：9月26日-10月28日。
缴费时间：10月31日-11月4日。
准考证打印时间：11月7日-11月18日。
考试时间：11月19日。
具体题型、题量与作答方式如下：
（1）四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答。
（2）三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答。
（3）二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答。
（4）所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答。
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