人力资源管理师报考学历要求是什么 各级都考什么
人力资源管理师分为四个级别，不同级别的学历要求不同，其中最低学历要求为具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师报考学历要求
一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）
（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
二级人力资源管理师（人力资源管理师）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师考试科目有什么
四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》。
三级人力资源管理师考试科目：《理论知识》和《专业技能》。
二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
一级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
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