人力资源管理师证怎么领补贴 标准是什么
时间：2025-07-22 16:38:46
取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，依法参加失业保险，且累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的，可以申领“技能提升补贴”。
人力资源管理师补贴申领条件及标准
同时符合以下条件的企业在职职工，均可申领技能提升补贴：
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。
2、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意：职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
初级(五级)，补贴标准一般不超过1000元；中级(四级)，补贴标准一般不超过1500元；高级(三级)，补贴标准一般不超过2000元。
人力资源管理师补贴申请流程
符合申领条件企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块，登记提报姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等基本信息，进行网络在线申请。
市或区（市）县就业局对申请人参保缴费情况和提供的专业技术类职业资格证书进行审核。对联网未查询到的证书或不符合申领条件的，应及时告知申领人并说明理由。
跨失业保险统筹地区迁转的企业职工申请技术技能提升补贴，应持原参保地失业保险经办机构开具的未享受补贴有效证明。
市或区（市）县就业局按照规定程序审核通过申请后，在同级人社部门网站向社会公示5个工作日。公示无异议的，及时将补贴资金发放至职工本人社会保障卡，并在相关信息系统进行标识。
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