人力资源管理师报考时间2022 考试是什么时间
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师考试是各地区单独组织的，上半年和下半年都有考试，比如陕西6月1日至8月31日报名成功者，参加2022年9月中下旬认定考试，9月1日至11月30日报名成功者，参加2022年12月中下旬认定考试。
人力资源管理师报名条件
人力资源管理师报考人员满足以下其中一条即可：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
人力资源管理师考试题型
人力资源管理师主要开考的级别是三级和四级，考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》，考试题型以选择题为主，考试难度是不大的。
《理论知识》的题型是单项、多项选择题。
《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
人力资源管理师考试内容有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
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