人力资源管理师题型及满分是多少 各级哪个最难考
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师有四个等级，分别是四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师，不同等级，考试题型也不尽相同，下面小编详细了解各级考试题型。
人力资源管理师各个级别题型及满分
1、三级人力资源师和四级人力资源师
理论知识：题型为选择题，满分为125分。
专业能力：题型为简答、计算、综合题，满分为100分。
2、二级人力资源管理师
理论知识：题型为选择题，满分为125分。
专业能力：题型为简答、综合分析，满分为100分。
综合评审：题型为论文撰写，满分为100分。
3、一级人力资源师
理论知识：题型为选择题，满分为125分。
专业能力：题型为综合体和图表分析题，满分为100分。
综合评审：题型为论文撰写，满分为100分。
人力资源管理师各个级别考试难度
1、四级人力资源管理师考试：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没啥大问题。
2、三级人力资源管理师考试：考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。
3、二级人力资源管理师考试：二级是针对人力资源经理，考的实践的部分相对会多点。还需增加综合评审，但只要你认真看书，而且要有学习的心态，通过基本就没问题啦。
4、一级人力资源管理师考试：需增加综合评审。一级人力资源管理师的考试有一定的难度的，考生们在考前可以选择参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，要相信付出和回报是呈正比。
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