人力资源管理师考了有什么用 考试主要分几个等级
时间：2025-07-22 16:38:46
考人力资源管理师，可以从事人力资源管理相关的工作，比如人力资源助理，人力资源专员等，人力资源管理师证书也有等级之分，如果考的级别比较高，可以应聘人事主管或者人事部经理，具体岗位级别依据证书级别而有差异。
人力资源管理证书到底有啥用
1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。
3、抵扣个税：根据相关的政策显示，在考取到了人力资源管理证书的当年，个税可以按照3600员的定额来进行扣除。
4、领取补贴：有了人力资源管理证书还能够领取一部分的补贴，并且证书级别越高，领取的补贴越多，但会有条件上的限制，可咨询当地社保部门。
5、积分落户：部分地区针对考取到了人力资源管理证书的人，会提供积分落户这方面的协助，具体以公布的情况为准。
人力资源管理师考试分几个等级
人力资源管理师考试按照国家职业标准主要分为四个级别，分别是人力资源管理员(四级)，助理人力资源管理师(三级)，以及中级人力资源管理师(二级)和高级人力资源管理师(一级)。
人力资源管理师的报考方式有两种，分别是网上报名和机构报名，一般是在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或者代理机构进行报名，不同机构报名时间略有差别，考生需要及时留意。
随着人才竞争的加剧，越来越多的公司对人力资源工作者的要求不断提高。如果能够拥有该岗位证书，相对来说就业难度较小。
而且人力资源管理师的就业范围还是比较广的，如果想要一直从事该岗位工作，建议大家努力报考更高等级证书。
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