人力资源管理师初级考试内容及报名时间是什么
时间：2025-07-22 16:38:46
考核采用电子化考试方式，在计算机上做答，考试题型都是选择题。考试分为《经济基础知识》和《专业知识与实务》两门，每科满分为140分，考核合格为84分。考试报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。
人力资源管理师考试时间
报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同。并且各个地方在报考条件的具体实施上也有一些差别，例如部分省市只允许应届生报考。所以大家要以地方最新公告为主。
初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名
中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：
1、专科毕业，在从事相关专业工作时间满6年即可报考；
2、本科毕业，在从事相关工作时间满4年即可报考；
3、获得第二学士学位后或研究生班结业，在工作满2年后即可报考；
4、获得硕士学位，在工作满1年后即可报考。
从报考条件也可以看出，虽然没有明确的年龄限定，但其实学历要求也是变相的年龄要求了，一般来说，23岁以上的选择会更多一些。
人力资源管理师报考需要哪些材料
1、学历证书原件及复印件；
2、本人身份证（或军官证）原件及复印件；
3、从事相关专业工作年限证明；
4、网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）;
5、本人电子证件照（1寸半身免冠照，白底）；
6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。
其他部分地区可能还会要求社保证明以及考试诚信承诺书，具体要以考生当地的公布通知为准。每个地区的考试报名要求不一样。
除了准备材料之外，更需要考生注意的是报名时间和提交审核的时间，切记一定要在规定的时间内准备好并且完成提交审核。否则逾期则被视为放弃资格。
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