人力资源管理师证书报名流程 考几科
人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，也可以在网上申请，但是各省的报考时间可能是有一定的差异，具体以本省的时间为准。
人力资源考试网上报名流程
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
3、审核过后，缴纳考试费用，领取准考证。
4、参加全国统一考试。
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，接着由职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过即可缴费，之后即可领取准考证。全国统一考试，一年可以参加两次考试，分别为每年的5月份和11月份，考试结束之后，一般会在三到四个月内发放考试结果，并颁发证书。
也可以在网上申请，但是各省的报考时间可能是有一定的差异，具体以本省的时间为准。登录职业技能鉴定考试网上系统，根据提示报名。在填写资料的时候，需要正确的填写相关的信息资料，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。需要正确的上传本人的照片，格式不要错误，按照规格来拍摄上传。最后就是提交资料，即可进行资格审核，一旦考试资格确定，就可以立马进行缴费了。
报考时间一般是每年的7-8月份，各省报名时间各不相同，以所在的省份为准。人力资源管理师的报考需要具备一定的条件，根据职称的不同，可以分为初级、中级、高级，想要获得证书，唯一的途径就是需要参加专业技术资格考试。
人力资源师证考试科目
人力资源师证考试分四个级别，人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目，二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
《理论知识》的题型是单项选择题和多项选择题，考试方式为上机考试。《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考试方式为上机考试。《综合评审》包括论文和论文答辩，考试方式为口头或书面答辩。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
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