中级人力资源管理师考试科目有哪些 怎么报名
时间：2025-07-22 16:38:46
中级人力资源管理师考试科目包括三科：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题，《专业技能》是“实操”即“技能操作”，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
人力资源管理师中级考试科目
一、《理论知识》
《理论知识》的题型是单项、多项选择题;考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
二、《专业技能》是“实操”即“技能操作”
考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
人力资源管理师如何报名
人力资源管理师报名方式主要有两种，具体如下：
一、网上报名：符合报考条件的考生个人根据，在规定的时间内登陆报名官网报名。
二、现场报名：符合条件的报考人员，根据报名要求，自己前往现场报名点报名；或将材料提供给代报机构，申请协助报名。
人力资源管理师报名材料（仅供参考，具体要求以当地通知为准）：
1、身份证正反面拍照；
2、最高学历证书拍照；
3、1寸蓝底彩色电子版照片；
4、职业技能鉴定申请表
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