人力资源管理师报考条件2022最新规定 专业要求是什么
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师报考没有专业限制。报考人员满足学历和工作年限就可以报考。下面为人力资源管理师的报考条件，供大家参考。
人力资源管理师最新报考条件
(１) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。
(２) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(３) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。
(４) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。
(５) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师考完有什么用
人力资源管理师证书当然是有用的，有很多企业在招聘的时候需要从业人员具备相关的证书，这是企业对于你的能力的评估依据；而且现在人力资源管理师是有补贴的这也是要有证书才能领取的；同时最重要的是人力资源管理师是可以评职称的，这些都是需要有证书才行的；最后就是人力资源管理师也是我们的打开企业的大门的敲门砖，所以它对于考生来说作用是非常大的。
如果你想要在行业中获得更好的发展或者是想要挑战高薪，那么首先你就要考取对应的人力资源管理师证书才可以，因为只有这个证书才能更好的说明我们的能力。
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