怎么考人力资源管理师证书 难度大吗
时间：2025-07-22 16:38:46
考人力资源管理师主要分为这几步，分别是报名、条件审核、缴费、参加考试、发放证书。考试需要按照严格的步骤执行，具体的考试时间也要以当地的要求为准。
人力资源管理师的报考流程
1、报名。可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。
2、审核。提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。
3、缴费。经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。
4、考试。人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。
5、颁发证书。完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。
人力资源管理师的考试难度怎么样
人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。造成人力资源师二级人力资源证通过率低的原因主要来自国家和个人两个方面。
企业人力资源管理师证书对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，有利于晋升管理层。对于非人力资源专业毕业的人来说，是入门的基本条件。因此考取人力资源管理师证书对自己好处还是很多的。
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