人力资源管理师有用吗 怎么考试
时间：2025-07-22 16:38:46
人力资源管理师证是有用的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理师证是在考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
人力资源管理师证书的用处
从职称证书上来讲，我们都知道，人力资源管理师职称证书也是一个正正经经的职称证书，那么也就同样可以享受职称证书的福利待遇。
1、升职加薪，职场顺利：
取得人力资源管理师书后，持者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有的。
2、涨退休金，退休安心：
对于具备技术职称的退休人员，政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书等级和当地的政策，持证者退休时，用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金，一般而言每个月可以多拿几百元。
3、积分落户，便利生活：
考取人力资源管理师书后还能够推动你在大城市的落户，可以享受到不同程度的积分。比如，在北上广等城市，持证者可直接申请工作居住，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利。
4、人才认可，千元补贴：
取得书后持者还可以直接领取人才补贴，书越高，补贴数额也越高。
人力资源管理师考试程序和报名材料
考试程序：
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证；
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
报名材料：
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。
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