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    人力资源管理师考试内容有哪些 多少分及格
    时间:2025-07-22 16:38:46

    人力资源管理师分为四个级别,一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源师和四级人力资源师,不同级别考试科目不同,考试科目有理论知识、专业能力和综合评审。

    人力资源管理师考试内容有哪些 多少分及格

    人力资源管理师考试内容及分值

    职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重
    企业人力资源管理师4-3级理论知识选择题125题卡作答2510%
    10090%
    专业能力简答、计算、综合题等
    纸笔作答100100%
    2级理论知识选择题125题卡作答2510%
    10090%
    专业能力简答、综合分析
    纸笔作答100100%
    综合评审论文撰写
    口头或书面答辩100100%
    1级理论知识选择题125题卡作答2510%
    10090%
    专业能力综合题和图表分析题
    纸笔作答100100%
    综合评审论文撰写
    口头答辩100100%

    人力资源管理师多少分算通过

    人力资源管理师理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩,那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%;公文筐形式的则是满分100分,及格线60分。

    人力资源管理师分数合格之后半年内拿证,具体的人力资源管理师拿证时间以当地组织考试机构发布的证书领取通知为准。人力资源管理师证书领取主要有两种方式,现场领取和邮寄领取。

    据了解,目前人力资源管理师证书可以在网上查询。考生可以在当地职业技能鉴定中心查询证书。

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